Erik er advokat og har arbeidet med arbeidsrett og rådgivning til arbeidsgivere siden 1997. Han er en mye brukt foredragsholder for næringslivet. Han prosederer jevnlig saker for retten og bistår arbeidsgivere i forhandlinger og megling. 

 

Marit er utdannet innen arbeidsrett og personalledelse, samt som Eriksson Coach. Hun har mange års erfaring innen operativ ledelse, endringsledelse, gründer- og teamledelse og som daglig leder. I tillegg er hun tidligere megler i Konfliktrådet og arbeider mye med konflikthåndtering og megling i bedrifter. Marit har sin bakgrunn fra HR i industrien og regnskapsbransjen.

Svend har mange års erfaring innen HMS og internkontroll. Han har utarbeidet og avholdt HMS-kurs i en årrekke og står for utarbeidelsen av HMS / IK-systemer spesielt rettet mot private bedrifter og klinikker innenfor helse-, omsorgs- og velværeområdet. I tillegg har Svend arbeidet mye med organisasjon og ledelse, ansettelser og avtaler. Dessuten underviser Svend bl.a. i økonomi og ledelse.

Svend har også spisskompetanse på kjøp og salg av klinikker, herunder verdivurderinger, forhandlinger og avslutning av salget. Vi er glade for å ha Svend som en ressurs for Tudu.

Harry er utdannet sivilingeniør innen industriell kjemi, med tilleggsutdannelse i økonomi. Han har 27 års erfaring og kompetanse på HMS-undervisning, eksponeringer på arbeidsplassen, yrkeshygieniske kartlegginger og risikokartlegginger. I tillegg har Harry spesialkompetanse på inneklima og ventilasjon. Han har erfaring fra, og har hjulpet bedrifter, innenfor mange bransjer. Han har også lang erfaring med håndtering av pålegg fra Arbeidstilsynet og andre tilsyn.