Gjør oppfølging av
HMS og HR enkelt
Løs både HMS-kravene og ha en god HR-oppfølging
i et og samme brukervennlige system!
Tilpasset innhold, medarbeidersamtaler og dokumentasjon!
Tudu gjør HMS og HR arbeidet enkelt og oversiktlig,
med egen GDPR-modul.
Ta kontakt for å høre hvordan vi skreddersyr systemet til å
passe deres brukere 100 % i deres hverdag!
Oppfølging av ansatte
i HR-portalen
-ledere og ansatte har full kontroll
Vi tilpasser systemet til deg, ikke omvendt! Med Tudu har du allerede ferdig utviklet moduler og fullt mulighet til å selv bestemme egne løsninger! Med egen integrasjoner fra eksisterende systemer hos dere, standardiserer vi prosessene og rapporteringen til å holde oversikt over totalen, samt opprettholde resultatene på individnivå!
Følg opp ansatte med medarbeidersamtaler, utviklingssamtaler, oppfølging og dokumentasjon fra eget system. Med en ansattportal for skybasert og effektiv oppfølging av hver enkelt, og med elektronisk signering av samtaler, vet både leder og ansatt status til en hver tid! Se video av portalen
Som kunde i Tudu får du tilgang til bransjetilpassede skjemaer, samt at du kan legge inn egne! Vi kan også spesialtilpasse dine skjemaer og sjekklister, dersom du har spesielle oppsett eller behov.
Følg oss også på Facebook for jevnlige oppdateringer om Tudu!
Synes du HMS er omfattende og komplisert? Er du usikker på den nye personvernloven, og hva du må gjøre? Vi har utviklet Tudu for å gi deg og dine ansatte full kontroll over bedriftens lovpålagte HMS arbeid på minst mulig tid, og gjort det enkelt å tilpasse din bedrift til den nye personvernloven. Ha full kontroll på alle lovpålagte aktiviteter, samtidig frigjør mer tid på å gjøre det du er god på!
Delegér oppgaver til andre og få varsel om noe ikke er utført i tide. Legg opp til rutinemessige og periodiske sjekker og få full oversikt over viktige begivenheter og lovpålagte aktiviteter. Ved første innlogging vil våre sertifiserte rådgivere ha gjort klart viktige begivenheter for hele året tilpasset din bransje og bedrift, både når det gjelder internkontroll, personvern og HMS plan.
I en travel hverdag er det fort gjort å tenke at man fikser opp i ting senere. Med Tudu tilgjengelig på alle plattformer er det enkelt å sende avviksmeldinger – og definere hva og hvor. Man kan også knipse bilde av hendelsen, og knytte det automatisk opp mot avviket! Tilpass dine egne kategorier og avdelinger. Samtidig følg med på egne avvik og status på videre fremdrift. For den ansvarlig er det med tudu en brukervennlig løsning som gir det full oversikt over fremdrift i hvert avvik, og med et tasteklikk har man statistikk over alle avvik.
Tudu kommer med ferdige skjemaer for alt fra risokoanalyser for personvern, vernerunder til Sikker Jobb Analyse. Skjemaene er ferdig bransjetilpasset din bedrift, men likevel fullt ut redigerbar! Om noe ikke er helt slik det skal være kan avvik meldes direkte fra skjemaet, og du som leder kan delegere og sørge for at det blir gjort noe med. Man kan også opprette egne skjemaer, til bruk i din bedrifts HMS arbeid.
Her kjem et knakanes fint skjema.
